如今公司競爭壓力非常大，老總們頭上著顧客的規定，身擔著所有職工的生活費用，務必讓公司掙錢掙錢再賺錢，那樣必然將壓力下沉，讓員工覺得到銷售市場競爭的壓力，公司老總和中高層們壓力都非常大，而中小型企業或中小企業，每日應對銷售市場，其競爭壓力那么就更高，時刻應對競爭，每一個業務流程，你沒減價競爭者便會競爭者減價，顯而易見了。
昆明農家樂戶外團建，按大道理而言，每個人都須團建，可許多 情況下團建確是老總的一廂情愿，HR的一肚子埋怨，職工的心不甘不肯。團建自身沒有什么難題，可是配搭上“禮拜天”那樣的關鍵字，好像就要人開心不起來。
領導風釆中一個人能夠為團隊投入，一個人為因素團隊中擔負起一種責任，一個人為因素團隊恪守了服務承諾，堅定不移了信心，責任重如泰山，一個人能夠為很多人去擔負，而大家能干什么，工作上大家是不是能夠恪守自身的職位，也把它當做一種責任干好，去勤奮，去爭得，大家是不是能夠干的更強。
昆明休閑山莊的盲人方陣游戲是以一個團隊為一個企業，全體人員蒙上雙眼拿根繩子擺方形，實際上這就鍛練了人的對策、機構和對別人的信任感，辦事要靜而不急，要有總體目標、有方位地做事情，不成功并不是回答，勤奮才算是驅動力。
我覺得這種昆明農家樂主題活動也是有關聯性，如果我們平常沒有團隊觀念，沒有無私奉獻的心態，那麼大家能標準化的達到目標嗎？團結一致才算是戰斗能力，僅有互相配合的觀念，顧大局顧大局的無私奉獻心態，和睦謙虛的生活環境，大家的工作中、日常生活、人生道路才大會上一個階梯，才會出現高些的目標與理想。